Chargé(e) de Recrutement et d'Intégration - H/F - Poitiers - Leroy Merlin

Publiée le: 7/10/2019

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Nous sommes une entreprise qui se donne pour mission de construire les nouvelles façons d’habiter, pour mieux vivre demain.
Nous faisons partie d’un grand groupe international, Adeo, et n’en restons pas moins une entreprise à taille humaine, avec une simplicité dans les relations entre nous, avec une confiance accordée à chacun, dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l’écriture de la stratégie de l’entreprise.
Nous sommes une entreprise audacieuse, avec des milliers de projets menés simultanément par ses collaborateurs, et qui avance.
Nous sommes une entreprise en pleine croissance (et ça dure depuis près de 100 ans :-) et qui met tout en œuvre pour le rester !
Nous sommes Leroy Merlin.

La Direction Régionale Centre, basé à Chasseneuil du Poitou (86) recrute son ou sa nouvelle Chargé(e) de recrutement et d’intégration en CDI !

Votre mission principale sera d'assurer le recrutement des profils cadres de la Région, membres de nos Comités de Direction en magasin : de la définition du poste jusqu’à l’intégration.

Pour cela, vous accompagnez les Directeurs et Directrices de magasins et notre Leader RH régionale avec l’objectif de :  

- Recruter de manière autonome nos talents de demain     

- Sourcer et approcher nos talents de demain grâce à l’animation de l’image employeur et à des stratégies de recrutement novatrices

- et bien sûr leur faire vivre une expérience candidats exceptionnelle

De plus, en collaboration avec les Directeurs/Directrices, vous écrivez le parcours d’intégration des profils cadres recrutés et vous assurez de son bon déroulement.

Vous animez les relations écoles dans la région et faites le lien avec les magasins en proximité,

Vous êtes relais RH auprès des RRH magasin et Directeur/directrices de magasin.

Profil requis

Vous possédez une formation diplômante Bac+4/5 spécialisation Ressources Humaines ou Master en Psychologie, et avez une expérience probante en recrutement.

La culture du changement vous attire et vous souhaitez dès à présent intégrer une entreprise dynamique tout en conservant votre appétence pour le recrutement.

Votre capacité d’écoute, votre bonne communication, votre sens de l’organisation, votre créativité, votre ouverture et votre capacité à fonctionner en mode projet seront des atouts importants pour vous développer dans cette mission.

Chez Leroy Merlin, la mobilité géographique intervient au cours de votre évolution de carrière. Aussi, ce poste peut devenir un formidable tremplin pour évoluer vers d'autres postes de direction, en magasin, au siège ou à l'international.