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Contrôleur(se) de Gestion Magasin H/F - Compiègne - Leroy Merlin

Publiée le: 11/5/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Votre mission

En tant que Contrôleur de Gestion Magasin, vous faites partie du Comité de Direction d’un magasin Leroy Merlin et en êtes le « patron économique ». Vous accompagnez, dans une grande proximité, l’ensemble du Comité de Direction (Directeur, Responsable RH et Chefs de Secteur commerce et services) pour construire durablement la performance économique du magasin.

A ce titre, vous menez 2 types de mission.

Votre mission opérationnelle consiste à :

  • Faire progresser et optimiser la rentabilité d'exploitation du magasin en développant des outils de gestion performants ;
  • Accompagner le Comité de Direction et les équipes avec un esprit d'efficacité et de performance ;
  • Veiller et garantir le respect des règles de fonctionnement et de sécurité des biens et des personnes ;
  • Manager l'équipe administrative.

Votre mission stratégique, quant à elle, vous amène à :

  • Participer à l’élaboration des politiques et aux choix stratégiques de votre magasin ;
  • Piloter l'élaboration et le suivi des objectifs, budgets et plans d'investissement du magasin.

Ce poste, à pouvoir dans le magasin Leroy Merlin de Compiègne, pourra vous permettre d’évoluer vers d’autres missions au Siège, en Direction Régionale ou à l’International.

Profil requis

Qui êtes-vous ?

Si vous avez plaisir à échanger avec l’autre,

Si votre porte est ouverte, plutôt que fermée,

Si vous vous épanouissez dans un environnement dynamique de magasin (en moyenne 150 collaborateurs),

Si vous êtes convaincu(e) que la découverte du business sur le terrain est une richesse – à la fois professionnelle et humaine - pour évoluer ensuite vers d’autres missions plus fonctionnelles,

Si vous avez l’envie d’accompagner, en réelle proximité, vos collaborateurs «commerçants» au sein du magasin,

Si vous avez un sens du service particulièrement développé,

Si vous êtes un performeur en recherche constante de développement de valeur,

Si vous êtes à l’aise dans le management transverse

Si vous aimez animer un sujet, relancer, faire évoluer, accompagner le changement, expliquer avec pédagogie,

 

Si vous savez passer de sujets stratégiques à des sujets plus opérationnels,

Si vous avez des convictions, aimez les partager, et savez y faire adhérer,

Si vous êtes proactif(ve), aimez prendre des initiatives et faire bouger les lignes,

 

Si vous avez une expérience en Contrôle de Gestion ou en Audit de 5 ans minimum, et souhaitez évoluer dans ce domaine,

Si, enfin, vous pensez avoir les épaules pour vous inscrire dans un parcours évolutif dans une belle entreprise,

Alors… cette offre est certainement faite pour vous !