Contrôleur(se) de Gestion Magasin H/F - Isneauville - Leroy Merlin

Publiée le: 10/7/2019

Résumé de l'offre

Description de l'offre

En tant que Leader Performance au sein du Comité de Direction Magasin, vous êtes garant de la performance économique et pilotez le compte d’exploitation de votre magasin. Par votre animation, vous créez de la valeur ajoutée.

LES GRANDS AXES DE VOTRE MISSION :

Management transverse : Vous animez les managers de Business Unit sur leurs résultats et la gestion de leur compte d'exploitation. Vous êtes data driven et animez les équipes magasin pour développer les performances (économiques, environnementales, satisfaction client…). Vous jouez un rôle de facilitateur, capable d'insuffler une culture de la performance auprès de l'ensemble des équipes du magasin ;

Management de proximité : Vous managez en direct une équipe multidisciplinaire de 3 personnes (comptabilité, image magasin, entretien et sécurité) ;

Performance économique : Vous êtes moteur dans la progression et l'optimisation durable des résultats de votre magasin. Vous pilotez les différents indicateurs de gestion et de résultat du compte d'exploitation. Vous pilotez l'élaboration et le suivi des objectifs, budgets et plans d'investissement du magasin ;

Business Partnership & Stratégie : Vous êtes membre du Comité de Direction de votre magasin et, à ce titre, vous participez à l'élaboration de sa stratégie (commerciale, humaine, logistique, etc.) à court et moyen terme ;

Sécurité : Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes ainsi que du confort client.

Profil requis

3 ans d'expérience réussie en contrôle de gestion commercial ou dans le domaine de la distribution comme manager opérationnel. Ce poste est également ouvert aux candidatures venant d’autres  secteurs d’activités (ex : exploitation logistique).

Excellentes qualités relationnelles et intelligence de situation ;

Pédagogie, capacité à accompagner les changements et à gérer de la complexité ;

Leadership, impact ;

Goût du challenge, de l'action et du service clients, « customer-centric » ;

Appétence terrain (poste opérationnel basé en magasin) ;

Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors cette mission est certainement faite pour vous !

OPPORTUNITES D’EVOLUTION

La réussite à ce poste sera un formidable tremplin pour évoluer vers d'autres postes de direction, en magasin, au siège ou à l'international.