Digital Learning Manager H/F - Lille - Leroy Merlin

Publiée le: 9/23/2019

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Tu as envie de vivre une transformation d’entreprise où chaque collaborateur s’inscrit dans le projet stratégique de l’entreprise ?

Participer à l’aventure unique chez ADEO Services, c’est rejoindre une équipe de 110 000 Leaders au service de plus de 300 millions « clients habitants ».

 ADEO Services est le 3ème acteur mondial dans le Retail de l’amélioration de l’habitat et du DIY (Do it Yourself) avec un réseau de 33 entreprises ouvertes, interconnectées, à taille humaine dans 15 pays qui convergent autour d’une même mission :

« Créer, accompagner et rendre accessible leur rêve d’habitat à tous les habitants du monde » ?

 ADEO Services a débuté sa transformation il y a un plus d’un an pour poursuivre son positionnement sur son marché et construire une plateforme mondiale de l’habitat.

 Pour faciliter ces changements, nous avons redéfini de nouveaux rôles pour permettre à chaque collaborateur d’être acteur de cette transformation. Notre stratégie dépend de notre expérience client avec une méthodologie de travail basée sur une démarche agile.

 

Profil requis

Pourquoi on recrute ?

 En anticipation d’une mobilité interne et pour faire face à un nombre de projets grandissants, nous renforçons notre pole Talents.


Quel sera ton challenge ?

 Rattaché(e) au Pôle Talents de l’enjeu Humain Digital Data tu seras en charge des missions suivantes :

  • En étroite collaboration avec nos experts métiers Digital Data, construire les contenus de formation à destination de nos collaborateurs
    • Développer les solutions de Learning par filière métiers
    • Définir le format le plus approprié pour ces parcours (digital, présentiel ou autre)
  • Etablir la stratégie digitale de formation en collaboration avec le pôle Talents et les HRBP
    • Créer les synopsis / story-boards intégrant les objectifs pédagogiques et les thèmes avec des méthodes pédagogiques innovantes
    • Accompagner et former les collaborateurs sur les outils et les parcours pédagogiques
    • Réaliser une veille technologique sur les nouvelles pratiques, méthodes et outils digitaux …
  • Être notre représentant Digital Learning dans la communauté Digital Learning Adeo Services
  • : Participer aux sessions de tests avec les utilisateurs, dont les tests techniques (configuration et déploiement sur la plateforme LMS)
  • Faire le lien avec les organismes de formation et apporter des solutions pertinentes via la connaissance des réformes et actualités formation

 

Ta future team

 A ce poste, tu évolueras dans l’équipe Talent composée de 5 personnes (Clémence, Isabelle, Amandine, Samia et Marie) au sein de l’équipe RH Digital Data d’ADEO Services.

Viens vite compléter cette équipe !

 

 

 

Qui es-tu ?

 

  • De formation Bac+ 4/ 5, tu as une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le domaine de la formation
  • Tu disposes de solides connaissances dans la création de modules de formation Digital / e-learning
  • Bonne compréhension des métiers Digital Data et des enjeux business
  • Tu capitalises sur des bonnes compétences techniques sur tels outils my little tools, Elucidate, screencast-o-matic, veyond…
  • Tu es reconnu pour ta créativité et ta pédagogie et disposes d’un réel intérêt pour le digital learning et l’innovation pédagogique
  • Tu es force de proposition et disposes de bonnes capacités de communication orales et écrites