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Responsable de Rayon H/F - THOIRY - Leroy Merlin

Publiée le: 8/31/2018

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    CDI
  • Lieu:
    THOIRY
  • Filière
  • Expérience:
    1-2 ans
  • Publiée le:
    8/31/2018

Description de l'offre

Nous sommes une entreprise qui se donne pour mission de construire les nouvelles façons d’habiter, pour mieux vivre demain.
Nous faisons partie d’un grand groupe international, Adeo, et n’en restons pas moins une entreprise à taille humaine, avec une simplicité dans les relations entre nous, avec une confiance accordée à chacun, dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l’écriture de la stratégie de l’entreprise.
Nous sommes une entreprise audacieuse, avec des milliers de projets menés simultanément par ses collaborateurs, et qui avance.
Nous sommes une entreprise en pleine croissance (et ça dure depuis près de 100 ans :-) et qui met tout en œuvre pour le rester !
Nous sommes Leroy Merlin.

Relais opérationnel du Chef de Secteur, vous :

- participez à la construction de l'offre produits et des échelles de prix, ainsi qu'au suivi de la concurrence;

- organisez et montez les opérations commerciales.

- contribuez au développement des ventes et à la rentabilité commerciale de votre rayon;

- garantissez la bonne tenue de votre rayon, conseillez les clients et concrétisez les ventes;

- Au quotidien, vous animerez la force de vente sur le terrain, aiderez, formerez et ferez réussir les conseillers dans leur acte de vente et dans l'amélioration du service apporté aux clients.

Profil requis

Votre profil :

  • Vous avez une formation Bac + 2
  • Vous avez une expérience dans le domaine de la relation clients et vous connaissez les basiques métier de la grande distribution en terme de gestion de linéaires et d’animation des ventes
  • Organisé(e) et persévérant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de meneur(se) d’équipe. Votre sens client ainsi que votre capacité à communiquer vous ferons réussir dans cette mission.

Conditions de travail :

  • 1983€ bruts mensuels + primes trimestrielles + participation aux bénéfices + 13ème mois + tickets restaurants + mutuelle + avantages Comité d’Entreprise etc.
  • 35 heures/semaine (annualisation).