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Responsable RH Magasin H/F - île de France - Leroy Merlin

Publiée le: 9/3/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Oser, expérimenter, tenter et se tromper, tenter à nouveau et réussir, fêter les victoires… et recommencer pour avancer et faire avancer l’entreprise !

Chez Leroy Merlin, l’autonomie est votre cadre. Pour cela, vos talents sont précieux, la prise d’initiative est votre état d’esprit. Elle s’exprime dans votre mission au quotidien, dans votre engagement sur les projets qui vous tiennent à coeur mais aussi dans la construction de votre propre parcours professionnel…

Leroy Merlin, c’est aussi...

L’entreprise leader sur le marché de l’amélioration de l’habitat et du cadre de vie en France: 22 800 collaborateurs, 137 magasins ;

L’enseigne-phare d’ADEO : Plus de 82 000 collaborateurs répartis dans 12 pays et 14 enseignes, avec une forte ambition de croissance;

Une entreprise présente depuis 14 ans au palmarès Great Place to Work.

Profil requis

Membre du Comité de Direction engagé(e), Vous contribuez par votre expertise et votre influence à la mise en œuvre des politiques sociales et humaines de l’entreprise.

Vous êtes garant(e) de la gestion du personnel et de la stratégie RH de votre magasin.

 Recruteur des talents de demain: Vous anticipez les besoins, recrutez et gérez le développement des compétences, participez à l’intégration des nouveaux collaborateurs, détectez les potentiels

 Acteur de proximité dans la formation : Vous élaborez et suivez le plan de formation, orientez les Managers dans leurs demandes de formation et l'accompagnement du changement.

 Manager de proximité : Vous encadrez une assistante qui est en charge de la gestion administrative du personnel.

Ambassadeur(drice) de l’enseigne : Vous mettez en place des partenariats performants avec votre écosystème et incarnez les valeurs de l’entreprise.

Créateur(trice) d’une dynamique sociale : Vous faîtes appliquer la législation du travail et co-gérez les réunions IRP, favorisez le dialogue interne, êtes en veille sur les risques psycho-sociaux.

 

Vous justifiez d'une première expérience significative 3 à 5 ans dans le domaine des RH ou une expérience réussie dans le domaine de la distribution comme manager opérationnel.


Véritable leader, vous êtes force de conviction/persuasion, organisé(e) et rigoureux (se) et vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en même temps.

 Vous avez 2 minutes ?  Ecoutez Marine vous parler de son métier !  

https://www.jobteaser.com/fr/companies/leroymerlin/positions/2489-responsable-du-personnel-et-des-ressources-humaines